บริการนักศึกษา
บริการอาจารย์
ติดต่อเรา
หน้าแรก
หลักสูตร
การจัดการความรู้
หลักสูตร
การจัดการความรู้
บริการนักศึกษา/อาจารย์
ติดต่อเรา
|
|
ขอเชิญชวนอ่านผลงานวิจัยฉบับใหม่ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสาร Journal of Occupational Health (Q1 Journal, Scopus/Scimago ranking)
ข่าวสารและกิจกรรม

ขอเชิญชวนอ่านผลงานวิจัยฉบับใหม่ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสาร Journal of Occupational Health (Q1 Journal, Scopus/Scimago ranking)

New Publication Alert! 🌟
📢 ขอเชิญชวนอ่านผลงานวิจัยฉบับใหม่ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสาร Journal of Occupational Health (Q1 Journal, Scopus/Scimago ranking)
📖 ชื่อบทความ:
Effects of a smartphone-based stress management program on work performance, sick leave, and intention to leave among nurses during COVID-19 in Vietnam and Thailand:
an analysis of secondary outcomes of a randomized controlled trial
👩‍⚕️ ผู้วิจัย:
Asuka Sakuraya , Thuy Thi Thu Tran , Narisara Sripo , Kazuhiro Watanabe , Kotaro Imamura , Plernpit Boonyamalik , Natsu Sasaki , Thanate Tienthong , Hiroki Asaoka , Mako Iida , Quynh Thuy Nguyen, Nga Thi Nguyen, Thai Son Vu, Thuy Thi Ngo , Tham Thi Luyen , Long Duc Nguyen, Nga Thi Viet Nguyen , Binh Thanh Nguyen , Yutaka Matsuyama , Yukie Takemura , Daisuke Nishi, Akizumi Tsutsumi , Huong Thanh Nguyen , Orawan Kaewboonchoo, Norito Kawakami
✨ Highlights:
• โปรแกรมจัดการความเครียดผ่านสมาร์ทโฟน (smartphone-based stress management program) ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานขณะปฏิบัติงานของพยาบาลได้อย่างมีนัยสำคัญในช่วงติดตามผล 3 เดือน
• โปรแกรมนี้ช่วยลดจำนวนวันลาป่วยได้อย่างมีนัยสำคัญในช่วงติดตามผล 6 เดือน
• ไม่พบความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในด้านความตั้งใจลาออกจากงานหรือจากวิชาชีพพยาบาล
📌 อ่านบทความฉบับเต็ม:
👏 ขอแสดงความยินดีกับ อ.นริศรา ศรีโพธิ์ อ.ธเนษฐ เทียนทอง และทีมผู้วิจัยทุกท่าน สำหรับผลงานวิจัยที่มีคุณค่าในการส่งเสริมสุขภาพจิต การทำงาน และความยั่งยืนของวิชาชีพพยาบาลในช่วงวิกฤติด้านสาธารณสุข
———-
English
🌟 New Publication Alert! 🌟
📢 We are pleased to share our newly published research in the Journal of Occupational Health (Q1 Journal, Scopus/Scimago ranking)
📖 Title:
Effects of a smartphone-based stress management program on work performance, sick leave, and intention to leave among nurses during COVID-19 in Vietnam and Thailand:
An analysis of secondary outcomes of a randomized controlled trial
👩‍⚕️ Authors:
Asuka Sakuraya , Thuy Thi Thu Tran , Narisara Sripo , Kazuhiro Watanabe , Kotaro Imamura , Plernpit Boonyamalik , Natsu Sasaki , Thanate Tienthong , Hiroki Asaoka , Mako Iida , Quynh Thuy Nguyen, Nga Thi Nguyen, Thai Son Vu, Thuy Thi Ngo , Tham Thi Luyen , Long Duc Nguyen, Nga Thi Viet Nguyen , Binh Thanh Nguyen , Yutaka Matsuyama , Yukie Takemura , Daisuke Nishi, Akizumi Tsutsumi , Huong Thanh Nguyen , Orawan Kaewboonchoo, Norito Kawakami
✨ Highlights:
• A smartphone-based stress management program significantly improved work performance (presenteeism) at 3-month follow-up
• The intervention significantly reduced sick leave days at 6-month follow-up
• No significant effects were observed on intention to leave the job or the nursing profession
📌 Read the full article:
👏 Congratulations to Lect. Narisara Sripo, Lect. Thanate Tienthong, and the research team for this important contribution to digital mental health interventions and occupational well-being among nurses during a global health crisis!

Share With :

เรื่องที่เกี่ยวข้อง
หมวดหมู่
Skip to content